遼誠(chéng)實(shí)工會(huì)[2016]7號(hào)

關(guān)于“發(fā)放2017年元旦、春節(jié)困難職工生活補(bǔ)助”的通知

各基層工會(huì)小組：

2017年元旦、春節(jié)將至，根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織安排，為把黨的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到困難職工群眾的手中，使他們能夠愉快地過好“雙節(jié)”。公司工會(huì)從即日起至2016年12月20日止，開始統(tǒng)計(jì)我公司困難職工的情況，然后匯總上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織，申請(qǐng)補(bǔ)助資金�，F(xiàn)就有關(guān)工作的具體事宜通知如下，望各基層工會(huì)小組認(rèn)真做好此項(xiàng)涉及員工切身利益的工作。

一、補(bǔ)助的對(duì)象為與我公司簽訂勞動(dòng)合同的員工。

二、補(bǔ)助的范圍如下：

1、本人或家庭生活困難，人均收入低于1000元/月。

2、本人或家庭成員患有重大疾病的。醫(yī)藥費(fèi)本人5000元、家屬10000元以上的。

3、家庭有孩子在外地就學(xué)的。

4、哺乳期的女性職工。

5、由于公司目前監(jiān)理項(xiàng)目不足，在家待崗累計(jì)超過四個(gè)月。公司安排即刻可以上崗的員工。

6、本人或家庭遇有突發(fā)事情，經(jīng)濟(jì)支出較大的。

7、有特殊情況的員工，需要公司工會(huì)批準(zhǔn)也可享受補(bǔ)助。

三、申報(bào)的流程；本人遞交申請(qǐng)報(bào)告—基層工會(huì)組長(zhǎng)審批—上報(bào)公司工會(huì)。

申請(qǐng)報(bào)告要求實(shí)事求是，寫清申請(qǐng)理由，附上相應(yīng)的證明材料（如：低保證、病例、藥費(fèi)收據(jù)等）。

四、新開工的項(xiàng)目監(jiān)理部和沒有成立基層工會(huì)組織的項(xiàng)目監(jiān)理部，由項(xiàng)目部總監(jiān)審批后上報(bào)公司工會(huì)。

五、具體的補(bǔ)助額度和補(bǔ)助的范圍，根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織撥付的補(bǔ)助金額再由公司工會(huì)平衡確定。補(bǔ)助金會(huì)下?lián)艿缴暾?qǐng)人的雷鋒卡賬戶中，沒有雷鋒卡的申請(qǐng)人請(qǐng)盡快聯(lián)系公司工會(huì)進(jìn)行辦理。

上報(bào)的方式：lncs_dw@163.com

聯(lián)系人：張冠楠

聯(lián)系電話：024-52350568

 遼寧誠(chéng)實(shí)工程管理有限公司工會(huì)委員會(huì)

                                     二〇一六年十一月二十二日